Dieser Beitrag soll eine Antwort auf die oft gestellte Frage liefern, warum wir uns in dieser Branche niedergelassen haben. Die Konkurrenz ist wahrhaftig zahlreich, doch durch folgende zwei Ziele und deren Ideen dahinter entschieden wir uns, ebenfalls im Webdesign einzusteigen.

• KMUs den Zugang zu einer kostengünstigen Firmenseite ermöglichen: Neu gegründete Unternehmen oder bestehende KMUs benötigen eine Internetpräsenz, besonders in der heutigen Zeit. Da das Budget für die Einrichtung und Verwaltung einer Firmenseite oft begrenzt ausfällt, sind sie auf einen Partner angewiesen, der ihr Belangen korrekt und dennoch zu einem günstigen Preis abwickeln. Genau diese Strategie verfolgt Bardos Homepaging. Warum ist Bardos Homepaging in der Lage Webpages so günstig anzubieten, andere jedoch nicht? Unser Unternehmen besteht nur aus Gymnasiasten und anderen engagierten Menschen im Alter zwischen 15 und 20 Jahren. Die Mitarbeiter verfügen nicht über eine abgeschlossene Ausbildung, weshalb wir nicht die Löhne einer ausgelernten Persönlichkeit zahlen müssen. Sie besitzen dennoch genügend Kenntnisse, die Ansprüche unserer Kunden korrekt umzusetzen. 50% Prozent unserer Belegschaft stammt aus einer Informatikmittelschule. Des Weiteren hat Bardos Homepaging praktisch keine Fixkosten zu entrichten. Firmenräume sind nicht nötig, da jeder Mitarbeiter von sich zuhause aus arbeitet und über ein kollaboratives Projektabwicklungssystem mit den restlichen Mitarbeiter verbunden ist.

• Personen mit einem künftigen Informatik-Karrieregang unter die Arme greifen: In zweiter Hinsicht schafft Bardos Homepaging den perfekten Einstieg in das Informatikleben. So sollen Informatikmittelschüler Praxiserfahrungen sammeln können nebst dem oft theoriegeprägten Alltag in der Schule. Junge Menschen, welche nicht in einer Informatikmittelschule sind, heissen wir aber auch sehr gerne willkommen, sofern diese über ausreichende Fachkenntnisse verfügen. Bardos Homepaging bemüht sich zum Beispiel, Projektabwicklungsprozesse möglichst theorienah in das Unternehmen einzugliedern, damit unsere Mitarbeiter eine Brücke zwischen der Schule und der Praxis schlagen können.